Training & coaching
Jij weet dat iedereen uniek is en mensen het verschil maken in een succesvolle organisatie. Deze verschillen zijn een kracht én een uitdaging. Jij wilt helder communiceren, spot-on motiveren, effectief samenwerken en conflicten voorkomen. Daarbij wil je ruimte houden voor jezelf én de ander. Het Process Communication Model (PCM) helpt je daarbij.
Training en coaching
Onze expertise
Teamontwikkeling
Je wilt investeren in je team en met meer verbinding samenwerken. Je wilt de kwaliteiten van je team optimaal inzetten, negativiteit ombuigen en stress verminderen Met onze aanpak ontdek je hoe je de verschillen kunt omzetten in een kracht.
Persoonlijke ontwikkeling
Je wilt graag effectiever communiceren, met minder stress samenwerken en met meer gemak contact. Met onze training en coaching werk je met praktische tools aan persoonlijke groei. Zo leer je waar je energie van krijgt, hoe je stress kan verminderen en miscommunicatie kan voorkomen. En hoe je dit kunt herkennen bij anderen.
Communiceren zonder ruis, hoe werkt dat?
Goede communicatie brengt mensen in beweging, miscommunicatie zet ze vast. Met het Process Communication Model (PCM) krijg je diepgaand inzicht in jezelf en je team: van persoonlijke kwaliteiten en stresspatronen tot voorkeuren in communicatie en leiderschap.
Je leert gedrag beter te begrijpen, zowel dat van jezelf als van anderen, en je leert hoe je effectiever kunt afstemmen. Bij Turn zetten we PCM in als een praktische en direct toepasbare tool in onze training en coaching. Zo kun je morgen al het verschil maken in hoe je samenwerkt en leidt.
Door inzicht in gedragspatronen en stressreacties leer je communicatie bij te sturen, voordat het vastloopt. HOE je communiceert bepaalt of je boodschap gehoord wordt. Dan pas horen ze WAT je zegt.
De invloed van communicatie op samenwerken
Iedereen heeft zijn eigen manier van communiceren. De ene keer begrijp je de ander direct, de andere keer schuurt de communicatie. Miscommunicatie kost energie, vertraagt de samenwerking en zorgt voor stress. Met onze jarenlange ervaring in gedragsverandering weten we wat er nodig is om individuen én teams in hun kracht te zetten. Voor meer verbinding, minder ruis, en een cultuur die bijdraagt aan duurzame groei.
Het Process Communication Model (PCM) gaat over het proces van communicatie. Als je wilt dat iemand hoort WAT je zegt, pas dan het proces (HOE) aan.
Een voordeel van PCM ten opzichte van andere modellen (bijvoorbeeld DISC of Insights) is dat je met de PCM-tool ook zonder profiel jezelf en anderen kan ontcijferen. Zo leer je af te stemmen op de ander, maak je écht contact en bereik je zoveel meer.
Of het nu gaat om persoonlijk leiderschap, effectief samenwerken of stressvermindering. Wij helpen je om miscommunicatie voor te zijn en het onderlinge begrip en vertrouwen te vergroten.
“Ik heb genoten, werd geïnspireerd en heb echt zeer waardevolle inzichten opgedaan!”
Deelnemer PCM training
Wil je weten wat PCM voor jou kan betekenen?
Neem contact op
Trainingen en profielen
Anna is geaccrediteerd PCM trainer. Ze neemt profielen af -met terugkoppeling-, voor zowel individuen als teams en geeft diverse trainingen over PCM (in-company en open-inschrijving). Ze heeft ruim 5 jaar ervaring op het gebied van PCM en 20 jaar op het gebied van trainingen.
Anna Schouten heeft ruim tien jaar ervaring op het gebied van leiderschap. Ze is een snelle denker en vanuit passie gedreven. Anna krijgt energie als ze complexe zaken in groepen bespreekbaar en werkbaar kan maken.
