Teamontwikkeling
Je wilt beter samenwerken en investeren in de kwaliteiten van je team. Een sterke organisatiecultuur zorgt voor betrokkenheid en medewerkers die blijven en anderen aantrekken. Het maakt je organisatie veerkrachtig in een krappe arbeidsmarkt. Met onze training en coaching voor teamontwikkeling, krijg je inzicht in je collega’s en teamdynamiek. Zo ontstaat er begrip voor elkaar en helpen we teams groeien. Altijd afgestemd op jullie dynamiek, met oog voor potentie én plezier.
Benut de SLIM-subsidie en bouw aan een organisatie waarin medewerkers willen groeien en blijven.
Subsidie TIP!
Goed werkgeverschap begint bij medewerkers die met plezier samenwerken, zich blijven ontwikkelen en zich verbonden voelen met de organisatie. In veel van onze gesprekken met leidinggevenden komen vragen terug over het vergroten van betrokkenheid, het behoud van talent en hoe je mensen laat groeien.
Voor de ontwikkeling en groei van medewerkers is er de SLIM-subsidie. Wil je investeren in de kennis, groei en ontwikkeling van je personeel in het mkb? Met de SLIM-subsidie ga je slimmer op weg.
Met onze SLIM-aanpak van Turn ontwikkelen we samen een duurzame leer- en ontwikkelaanpak die past bij jouw organisatie. Jij hoeft alleen de subsidie aan te vragen en natuurlijk helpen we je daarbij. Voor meer informatie over onze aanpak, klik op Slim aan de slag met Turn.
Training en coaching
Ons aanbod
Ontwikkeling van organisaties
Een incompany training wordt altijd op maat gemaakt, gebaseerd op jullie behoeften. Wij sluiten aan bij wat er leeft in jouw organisatie. Bekijk hier de cases en ontdek onze aanpak in de praktijk. Ben je klaar om het potentieel in jouw team te ontketen? Neem contact met ons op.
Teambuilding
Ben jij opzoek naar een leuke, inspirerende en leerzame invulling van jullie teamdag? Wij verzorgen een interactieve workshop over de invloed van communicatie in samenwerken. Met speelse werkvormen ontdekken jullie hoe verschillend iedereen communiceert en hoe je elkaar beter kunt begrijpen. Een frisse boost voor onderling vertrouwen en teamdynamiek
Individuele in-company coaching
Wil jij inzicht in je persoonlijkheidsprofiel en meer inzicht in wie je bent en waar je stress vandaan komt? Coaching bij ons is praktisch en doelgericht. We werken vanuit jouw coachvraag en kijken daarbij naar wat jij écht nodig hebt. Vanuit je persoonlijkheid, waarden, stress en communicatie. Zo ontstaat er helderheid en richting, met concrete stappen die passen bij jou.
-
Meer begrip voor verschillen
Waar de één energie krijgt van feiten en structuur, wil de ander ruimte voor gevoelens of creativiteit. Je leert de manieren hoe anderen de wereld ervaren en ervaart je hoe je hier in de praktijk mee om gaat.
-
Helder communiceren
Teamleden leren elkaars communicatiestijl herkennen. Ze ontdekken dat wat voor de één helder is, voor de ander juist verwarrend kan zijn. Zo leer je jouw boodschap af te stemmen op de ontvanger.
-
Herkennen van stresspatronen
Je leert wat stress is en wat de invloed is van stress op je gedrag. Wij bieden tools om die signalen op tijd te herkennen, zodat je stress niet op laat stapelen of conflicten laat escaleren.
-
Vertrouwen en veiligheid opbouwen
Als mensen zich gehoord en begrepen voelen, groeit het vertrouwen. Dat zorgt voor een gezondere samenwerking en een stevigere teamdynamiek. Je leert bij conflicten ‘drama’ te stoppen en effectief op te lossen.
-
Samen werken aan resultaat én werkplezier
Hands-on tools en begrip voor verschillen helpen teams niet alleen om beter te presteren, maar ook om met meer plezier samen te werken.
Wil je weten wat PCM voor jouw organisatie kan betekenen?
Anna Schouten