Medewerkersenquête die beleid én mensen in beweging brengt

Contactpersoon: Lisette Zwartkruis

De opgave: minder auto’s, werkbare keuzes

In Regio Rivierenland zien we dat mobiliteit schoner en slimmer kan, maar elke organisatie is anders. Locaties, roosters en functies bepalen wat haalbaar is. De vraag is daarom niet alleen “hoe reizen medewerkers?”, maar vooral: welke maatregelen passen hier én krijgen draagvlak? Regio Rivierenland zet de kennis en kunde van Turn in om werkgevers te helpen precies dat te bepalen.

Meten wat ertoe doet: WPM-proof en op maat

Turn heeft de medewerkersenquête Hoe reis jij? ontwikkeld: een toegankelijke medewerkersenquête die voldoet aan de Wet Werkgebonden Personenmobiliteit én ruimte laat voor organisatiespecifieke thema’s. Niet alleen het wat wordt gemeten (modaliteit, herkomst, reistijd), maar ook het waarom: motivatie, drempels en voorwaarden om te veranderen. Zo ontstaat een verhaal dat past bij de realiteit van het bedrijf en daarmee aanbevelingen die haalbaar, herkenbaar en uitvoerbaar zijn. 

Van losse antwoorden naar patronen die sturen

De kracht van Turn zit in het koppelen van antwoorden. Wat zeggen autogebruikers over hun keuze? Waar ligt reëel OV- of fietspotentieel gezien herkomst en reistijd? Welke teams zien thuiswerken als optie en onder welke condities? Door gedrag, motivatie en drempels naast elkaar te leggen, ontstaan gerichte kansen: niet “stimuleer fietsen”, maar “hier ligt de meeste impact, onder deze voorwaarden”.

Terugkoppeling die in beweging zet

Turn presenteert compact en duidelijk: heldere visualisaties en een kort stappenplan. Wat kan morgen al, wat vraagt voorbereiding, en wat haak je slim aan op bestaand beleid en interne communicatie.

Effect in de praktijk

Werkgevers kiezen sneller en gerichter: een e-bikeproef waar het loont, duidelijke thuiswerkafspraken waar het kan, of een OV + (deel)fiets-combinatie op kansrijke routes. Turn biedt ze een routekaart aan om stap voor stap zichtbaar effect op bereikbaarheid en CO₂ te realiseren.